2024-10-22
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2024-08-29
開局起好步,奮進正當時。2月28日,河南省副食品有限公司2023年度工作會議在鄭州嘉錦酒店召開。大會全面總結(jié)了2022年各項工作,分析了存在的問題與不足,并圍繞“干凈擔當 守正創(chuàng)新”工作主題,安排部署了2023年度主要工作目標和重點任務(wù)。
公司董事長、總經(jīng)理王慶云,副總經(jīng)理李方、楊志強、彭希安、許鄭平、李紅、李莉及總助馬軍杰、陳全戰(zhàn)、牛春玲、朱曉璐出席會議,公司中層人員參加會議。黨委書記葉光遠主持會議。
會上,王慶云宣布了公司2023年度中層干部聘任和領(lǐng)導(dǎo)分工,回顧了2022年公司的各項工作。他指出,2022年是極不平凡的一年,在全體省副食人的共同努力下,一起克服了疫情等多重不利因素給經(jīng)營帶來的諸多考驗和困難,圓滿完成了去年的既定目標任務(wù),取得了業(yè)績上的新突破。在此,他代表公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工致以崇高的敬意和感謝。
在肯定成績的同時,針對大家在工作中暴露出的懈怠“躺平”心態(tài)、畏難情緒、經(jīng)營規(guī)劃不足和公司內(nèi)部協(xié)同合作存在不順暢等問題,他一一進行了批評指正,并要求大家及時發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、解決問題,在不斷地自我審視和糾正中成長進步。
關(guān)于2023年的工作,王慶云從宏觀環(huán)境、國家政策、公司累積優(yōu)勢、市場動態(tài)等多維度、全方位進行了分析,鼓勵大家堅定信心、主動擔當作為的同時,更要保持清醒,時刻關(guān)注市場帶來的可能風(fēng)險,在不斷的自我修煉中,與大家團結(jié)一心、同頻共向,合力做好2023年的工作。
同時,王慶云結(jié)合實例就本年度的機構(gòu)調(diào)整和選拔用人理念,詳細闡述了其中的原則和考慮,并表示:“每個崗位都很重要,每個員工都有機遇”,是省副食一以貫之的人才觀。
對于2023年度“干凈擔當 守正創(chuàng)新”工作主題,王慶云從實際工作和哲學(xué)范疇等方面進行了深入的解讀和詮釋:
他指出,干凈擔當是對做人的要求,干凈要心無雜念、廉潔清醒;擔當是要從思想上樹立責(zé)任意識,勇做第一責(zé)任人。兩者是事物的兩個方面,也是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。
在做好干凈擔當?shù)幕A(chǔ)上,王總要求大家還要做到守正創(chuàng)新。守正,指遵循自然規(guī)律和社會規(guī)則;創(chuàng)新,指在遵守自然和社會規(guī)則的基礎(chǔ)上,求變、思變、追變,做看似超前、卻符合發(fā)展規(guī)律的行為決策,兩者同樣是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。
對中層以上人員,王慶云提出了更高要求和期望。即:在做到“干凈擔當 守正創(chuàng)新”的基礎(chǔ)上,認真思考如何“提質(zhì)增效”?如何找到提質(zhì)、增效的平衡點?如何做到效益、效率、效能多維并進?他表示,希望大家認真思考,研究落實,從明天起,做好新一年履職盡責(zé)的答卷。
會上,根據(jù)會議議程安排,由彭希安宣布2023年度考評辦法調(diào)整及2022年度任務(wù)完成情況,李方宣讀機構(gòu)設(shè)置、編制變化,楊志強解讀了2023年目標任務(wù)下達內(nèi)容。
葉光遠作總結(jié)發(fā)言,他表示本次大會進行了科學(xué)的戰(zhàn)略謀劃,確定了行動指南,明確了目標任務(wù),突出了重點,統(tǒng)一了思想,為2023年高質(zhì)量發(fā)展的奮斗目標指明了方向。希望全員把思想統(tǒng)一到王總的總體要求上,把行動統(tǒng)一到王總的目標任務(wù)上,把力量統(tǒng)一到王總抓落實的安排上,堅定信心,踔厲奮發(fā),實現(xiàn)開門紅、全年紅,交出一份有質(zhì)量、有分量、大家都滿意的答卷!
會議現(xiàn)場,公司舉行了2023年目標責(zé)任書簽約儀式。王慶云分別與品牌部代表、渠道部代表、銷售部代表、直營店代表、地市分公司代表等進行簽約,立下“軍令狀”,開啟公司新年度的奮斗篇章。
一年之計在于春,開局之季鼓催人。2023年航向已定,全體省副食人將拿出“拼”的精神,“闖”的勁頭,“實”的作風(fēng),圍繞貫徹落實“干凈擔當 守正創(chuàng)新”工作主題,奮楫揚帆、擔當作為,為公司更加美好的明天持續(xù)奮斗!