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同心向上,合力共贏||河南省副食召開(kāi)2019年工作會(huì)議
來(lái)源: | 作者:省副食 | 發(fā)布時(shí)間: 2019-03-06 | 5505 次瀏覽 | 分享到:

3月1日下午,河南省副食品有限公司“同心向上,合力共贏”2019年工作會(huì)議在河南紫荊山賓館召開(kāi)。大會(huì)對(duì)公司2018年工作進(jìn)行全面總結(jié),并對(duì)2019年的工作進(jìn)行安排部署,堅(jiān)定全體員工的信心,凝聚共識(shí)與合力,推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。

 

 

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王慶云、副總經(jīng)理李方、楊志強(qiáng)、彭希安、許鄭平、李紅、李莉出席了會(huì)議,公司全體中層人員參加了會(huì)議。大會(huì)由黨委書(shū)記葉光遠(yuǎn)主持。

 

 

王總首先宣讀了2019年公司經(jīng)營(yíng)班子成員分工以及聘任公司中層干部的相關(guān)文件。公司骨干隊(duì)伍的壯大彰顯著核心力量的增強(qiáng),為2019年開(kāi)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

回顧2018年

會(huì)上,王總回顧與總結(jié)了2018年的工作。面對(duì)2018年各行經(jīng)濟(jì)全面放緩導(dǎo)致酒類(lèi)市場(chǎng)兩極分化的情況,公司直面嚴(yán)峻形勢(shì),迎接挑戰(zhàn),在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上取得歷史性突破,同比增長(zhǎng)17%。王總認(rèn)為這與公司全體員工辛勤努力密不可分,他代表公司董事會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工致以崇高的敬意和感謝。

在分析與肯定2018年工作時(shí),王總表示成績(jī)的取得源于以下方面共同發(fā)力:


  • 在茅臺(tái)經(jīng)營(yíng)上,嚴(yán)格遵守茅臺(tái)要求,緊跟步伐;

  • 在醬香酒經(jīng)營(yíng)上,面對(duì)計(jì)劃縮減,我們?cè)黾痈叨松唐返匿N(xiāo)售;

  • 在名煙名酒的工作上,發(fā)展A類(lèi)煙酒店3000多家,在扎實(shí)的基礎(chǔ)上走出可喜第一步。

  • 在連鎖工作上,招商指標(biāo)基本完成,加盟商第一時(shí)間實(shí)現(xiàn)有效銷(xiāo)售,使整個(gè)連鎖銷(xiāo)售任務(wù)得到大幅度提升。


在充分肯定2018年工作之后,王總實(shí)事求是的從以下三個(gè)方面指出工作中存在的不足之處:


  • 第一、盈利模式單一、品種單一。公司沒(méi)有自己的品牌,抗風(fēng)險(xiǎn)能力低。

  • 第二、公司缺乏活力,職工文化生活不豐富。激勵(lì)機(jī)制缺少動(dòng)力,職工積極性有待開(kāi)發(fā)和激活。

  • 第三、思想理念與認(rèn)知不足。必須認(rèn)清形勢(shì),激活機(jī)制,改進(jìn)理念,調(diào)整思想。


安排部署2019年

會(huì)議上,王總對(duì)2019年的工作進(jìn)行全面的安排部署,分為以下五個(gè)方面:


  • 第一個(gè)方面:分析解讀2019年公司工作主題“同心向上,合力共贏”。


王總強(qiáng)調(diào)“同心向上”是指在精神層面上我們要心往一處想,同志同向,凝聚共識(shí)?!昂狭糙A”是指在實(shí)際工作中物質(zhì)層面上我們要眾志成城,勁往一處使,共同完成我們的事業(yè),共同做好各項(xiàng)工作。

  • 第二個(gè)方面:2019年目標(biāo)的制定與指導(dǎo)思想。

2019年公司銷(xiāo)售目標(biāo)要達(dá)到23億,王總提出奮進(jìn)前行,實(shí)事求是,不留余地的指導(dǎo)思想。


  • 第三個(gè)方面:2019年公司重點(diǎn)工作。

    王總講到今年工作有以下七個(gè)重點(diǎn):


一、解決公司規(guī)模問(wèn)題,解決公司機(jī)制動(dòng)力問(wèn)題。根據(jù)發(fā)展需要,公司規(guī)模進(jìn)行整合創(chuàng)新,形成集團(tuán)便于業(yè)務(wù)開(kāi)展。激活機(jī)制模式,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司之下二級(jí)公司的股權(quán)重組,增強(qiáng)職工參與度。

二、加強(qiáng)人力資源的建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)、參觀與培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制等進(jìn)行人才驅(qū)動(dòng),著力提升整體員工素質(zhì)及管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。

三、認(rèn)真挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵。通過(guò)文化建設(shè)與企業(yè)形象宣傳,挖掘公司厚重內(nèi)涵,講好故事,做深文化引領(lǐng)發(fā)展。對(duì)外提升企業(yè)魅力,對(duì)內(nèi)提高職工自信與主人公意識(shí)。

四、設(shè)立新品開(kāi)發(fā)部。堅(jiān)定不移“雙百”目標(biāo),著眼全局建立自有品牌。公司高度重視和大力支持新品開(kāi)發(fā)部,給予試錯(cuò)機(jī)會(huì)。各部門(mén)分工合作,群策群力塑品牌,實(shí)現(xiàn)有效銷(xiāo)售。

五、探索新的合作模式。連鎖探索加盟合作方式,創(chuàng)新模式解決管理弱勢(shì)與瓶頸問(wèn)題。名煙名酒渠道研究創(chuàng)新模式,措施進(jìn)一步下沉,加強(qiáng)與客戶(hù)密切度。

六、改善辦公環(huán)境,提升公司形象。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)改善工作環(huán)境,包括更新門(mén)店裝修,為職工提供舒心的辦公環(huán)境。

七、提高提供培訓(xùn),活躍職工文化體育生活。研究豐富多樣能夠激發(fā)活力與知識(shí)的活動(dòng)。讓職工在工作中有快樂(lè),在快樂(lè)中更好的生活。


  • 第四個(gè)方面:正確處理幾個(gè)關(guān)系。


一、公司短期利益與長(zhǎng)期利益的關(guān)系。不能只局限眼前利益,更要有理想與長(zhǎng)期奮斗目標(biāo),兩者相互結(jié)合和兼顧。

二、本部門(mén)個(gè)人利益訴求與公司利益的關(guān)系。立足本部門(mén),跳出本部門(mén)看待部門(mén)利益和全局利益。

三、公司利益分配與股東、管理團(tuán)隊(duì)、員工利益的關(guān)系。原則上,股東要有一定分紅,職工根據(jù)自己的貢獻(xiàn)與勞動(dòng)業(yè)績(jī)每年要有收入增長(zhǎng),公司要有一定比例資產(chǎn)留存。

四、正確認(rèn)識(shí)和處理自身崗位、收入、付出、責(zé)任之間的關(guān)系。考慮你在自己位置上的職責(zé)是否有效匹配和結(jié)合。

五、規(guī)范管理和創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的關(guān)系。既要守規(guī)矩,又要?jiǎng)?chuàng)新,公司允許有試錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)困難、本部門(mén)內(nèi)部的事情和公司其他部門(mén)事情的關(guān)系處理。解除思想本位主義,要站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題。


  • 第五個(gè)方面:近期工作安排。


王總要求組合人員根據(jù)安排報(bào)到并交接工作。各部門(mén)召開(kāi)會(huì)議,學(xué)習(xí)2019年工作會(huì)議精神,做到內(nèi)化于心,外化于行。

最后,面對(duì)新的一年,王總著重提出五點(diǎn)要求與大家共勉:


  • 第一,每個(gè)人必須對(duì)公司今年安排的主題、重點(diǎn)工作等所有工作有認(rèn)同感。思想、觀念、動(dòng)作都要集中到今年設(shè)定的主題思想、工作目標(biāo)、工作職責(zé)上。

  • 第二、每個(gè)人必須嚴(yán)格履職,做好本職工作。團(tuán)結(jié)合作,強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),要以上率下、以身作則,保持團(tuán)隊(duì)活力,增強(qiáng)凝聚力。

  • 第三、工作上要認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng),必須務(wù)實(shí)做事,做出成效。主動(dòng)作為,強(qiáng)化意識(shí),營(yíng)造講正氣、講擔(dān)當(dāng)?shù)淖鍪路諊?/span>

  • 第四、每個(gè)人要對(duì)自己現(xiàn)有水平和能力存有不滿(mǎn)足,要有學(xué)習(xí)態(tài)度。勤學(xué)善思,不斷進(jìn)取。

  • 第五、對(duì)我們從事的崗位要有敬畏之心,尊重與善待我們的崗位,要在陽(yáng)光下用好我們的權(quán)力。增強(qiáng)大局意識(shí),堅(jiān)定信心,做好工作,做好自己。


 

會(huì)上,葉書(shū)記宣讀了2019年公司設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)的文件、公布部門(mén)人員組合情況和考評(píng)原則。葉書(shū)記表示王總的講話(huà)為公司2019年發(fā)展指明了道路,明確了方向,我們要以王總為核心,貫徹王總指示到工作中,狠抓落實(shí),加強(qiáng)執(zhí)行力,形成強(qiáng)大合力,推動(dòng)公司向著高質(zhì)量發(fā)展的道路前進(jìn)。

 

新起點(diǎn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,前方既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)。我們都是追夢(mèng)人,我們都是奮斗者,2019年工作會(huì)議堅(jiān)定了我們勇往直前,努力拼搏的決心。讓我們百尺竿頭更進(jìn)一步,緊緊圍繞“同心向上,合力共贏”的工作主題,展現(xiàn)新作為,再創(chuàng)新輝煌!



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